転職をしよう
一昔前までは、転職と言うとネガティブなイメージで語られることもありました。これは、以前の日本が終身雇用制度を採用しており、はじめに採用された一つの会社に長くとどまることに大きなメリットがあったためだと考えられます。
しかし、近年は、転職することがキャリアアップにつながったり、人材派遣会社に登録し、自分の働ける範囲で派遣社員として働くなど、働き方に多様性が出てきたこともあり、転職がネガティブなもの、というイメージは崩れつつあります。
実際、一つの会社に長くとどまり、その会社しか知らないという状態よりも、何社か経験を積んだ方が重宝される、という仕事分野もあるようです。
一口に転職といっても、どのように転職を行えばよいのでしょうか。
転職するとき、職種や業界自体を変える場合と、同じ分野・仕事内容で、職場を変えるという二つのパターンが考えられると思います。
転職の際、これまでの業務内容・業界とは全く違うことを行っていきたいという場合、採用する側も、本当にいいのかと戸惑ってしまうことが多いようです。
実際問題、中途採用の場合は、即戦力となる人材を採用側も探しているので、ある程度経験があったり、元の分野のスキル・知識が活きるような転職をするとよいでしょう。
また、人材派遣会社などに相談し、未経験でも可という職場を紹介してもらい、とりあえずキャリアを積んで、気に入れば正社員として働くことを目指す、というやり方も一案です。
一方、会社を変えたいという場合は、分野を変えて一から仕事を始めたいという場合よりも、比較的簡単に転職できます。
特に、働くのに資格が求められるような分野の場合、資格を既に持っていれば、未経験の応募者よりも優位に立てます。
家族の転勤などの都合で職場を変えることがあるかもしれないという人は、転職のしやすさも考え、資格が必要とされる仕事分野のスキルを取ったり、資格取得のための勉強に励んでおくと良いでしょう。